Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang selanjutnya disingkat SAKIP, adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.

Start Journey Watch Demo

Deskripsi E-SAKIP

%

Perencanaan

%

Pengukuran

%

Pelaporan

Discover Our Story

Siklus Proses Dalam SAKIP

Tahapan berkelanjutan mulai dari perencanaan kinerja, pengukuran, pelaporan, evaluasi, hingga tindak lanjut hasil evaluasi. Setiap tahap saling terintegrasi untuk memastikan akuntabilitas dan peningkatan kinerja instansi pemerintah secara berkesinambungan.

1. Perencanaan Kinerja

Merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun secara sistematis dan berkesinambungan

Learn More

2. Pengukuran Kinerja

Proses sistematis dan berkesinambungan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pencapaian Sasaran, sesuai target kinerja yang ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja

Learn More

3. Pelaporan Kinerja

Dokumen yang berisi gambaran, perwujudan Akuntabilitas Kinerja setiap Unit Kerja

Learn More

4. Evaluasi Kinerja

Untuk perbaikan kinerja kualitas publik dan penguatan akuntabilitas kinerja.

Learn More

5. Tindak Lanjut LHE

Proses perbaikan kinerja instansi berdasarkan rekomendasi hasil evaluasi SAKIP untuk meningkatkan akuntabilitas dan efektivitas kinerja.

Learn More

6. Prestasi

Pencapaian yang diperoleh instansi sebagai bentuk keberhasilan dalam melaksanakan tugas, program, atau kinerja.

Learn More